第128章 工作之余的八卦（二） (第1/2页)

说到这张锋面上都带着一种属于男性才会有的一种恐惧表情说：“然后这事就开始被调查了，这一调查不要紧呐，就拔出萝卜带着泥了。这个女的啊，别看年龄小，那身上的荣誉多了去了我跟你讲，咱就是说多少都快干退休的领导都没她身上的荣誉多。
　　
　　你知道领导这种东西吧，只要他管理的部门有黄豆粒那么大的功劳，别管他付出没付出，只要他是领导，这黄豆就得都给他，剩下点豆腥味才是其他人看关系分配一下。”
　　
　　袁清青点头说：“不只你们那，随便哪里都这样。讲重点！”
　　
　　“啊对对对，重点。就这个女的身上的荣誉多的让人觉得不可思议你知道吧，咱们呢不否认她有一定的能力，可是呢，这个能力要是突破了年龄限制和平均值那就可疑了。
　　
　　一个二十来岁的小孩有十九年工龄，他合理么？那肯定是不合理啊！对吧。就沿着这个道理查，咱也不知道具体是个怎么个查法，反正是，就又牵扯出来了几个。”
　　
　　张锋着重强调了“牵扯”二字。
　　
　　“然后呢传闻就开始扩张、丰富，你是不知道我们那种工作环境是比较单一也比较枯燥的，难得能有点茶余饭后的八卦段子，要知道“传话”这东西就是一张嘴一个样，一个脑子又一个样。
　　
　　就后来啊，这传闻一度影响到了什么程度呢，就是我们那段时间在食堂吃饭，男女都不敢坐同一个饭桌。
　　
　　共用一个办公室的异性工作人员，别管天冷不冷，门都不敢关，尤其是同屋的就剩下一男一女的，还关门，那都得有个赶紧主动离开的，就宁可这个活晚点干完，也不男女共处一室。
　　
　　要知道，这就已经进入人言可畏的时期了，后来上面的领导也觉得这样不行，已经开始影响到大部分人的正常工作了，这事不可取的，就马上开始对这件事进行的紧急控评。
　　
　　就是这件事在有调查结果之前不允许进行推测式探讨，有证据的可以去举报，没证据的就不要再传谣了，不然抓到了直接处分。
　　
　　就这样这事就一点点的平静下来了。大家虽然不讨论了，可也都眼巴巴的等着调查结果呢，本来都平静下来了，突然有一天，就爆出来一个更猛的料！”
　　
　　张锋一下坐直身子，紧抿着嘴唇，满脸的“我有故事，你来问我啊！”的表情。
　　
　　“啥料啊？多猛啊？”袁清青这个捧哏相当有职业操守了，必须捧到位啊！
　　
　　“说，这个女主角最开始是非自愿的，她手上还有证据呢。”张锋也给力，尽到了一个故事主播该有的专业性，爆出来个袁清青想都没想过的料点啊！
　　
　　“非自愿？证据？快快快接下来呢！”袁清青也十分敬业的做到了一个听众该有的积极的反应，激动的坐在那蹦跶啊！
　　
　　“接下来啊”张峰略显失望的说：“就是个传言，反正没听说谁见到所谓的证据。”
　　
　　……
　　
　　这调子起这么高，结果不仅没唱上去，还跑调了呗。
　　
　　

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