正文_第433章 手把手教 (第1/2页)

大家都笑起来，云朵有些不好意思地笑笑：“我这都是秋姐平时指导的结果，刚开始干办公室的时候，工作也是没有头绪呢，秋姐就手把手教我……”
　　
　　这时，小雪摇晃着秋桐的胳膊：“妈妈，妈妈，我也要你手把手教我，我给你做内勤好不好？”
　　
　　大家都哈哈大笑起来，秋桐亲昵地抱起小雪亲了亲：“乖——宝贝儿，好呀，你就做妈妈在家里的小勤务兵吧。”
　　
　　“好呀，好呀：“小雪开心地拍手：“妈妈下班回家，我给妈妈拿拖鞋，给妈妈端水喝。”
　　
　　肖竹哈哈笑起来，伸手捏捏小雪的鼻子：“你个鬼精灵，马屁精。”大家又一次笑起来。
　　
　　这时，肖竹又看着小亲茹说：“小妹，在刚才云朵说的基础上，我再给你补充一句，这在旅游公司干内勤，必须要牢固树立服务第一的思想，必须处理好两个关系：“一个是处理好和老板之间的关系，对你而言，就是处理好今后和海珠老板的关系。
　　
　　积极发挥内勤助手作用，协助老板做好工作是内勤工作人员的主要职责，
　　
　　因此，要把工作开展好，就要与老板多沟通，多提一些好的建议和想法，理顺关系，平时老板交办的事情，想方设法去完成，积极主动去干好，自己的份内工作，也请老板多指导，多支持，多帮助，做到积极不越权，服从但不消极……“
　　
　　这第二呢，就是处理好和员工之间的关系。员工是旅游公司的主体，也是内勤做好服务工作的基础，因此要把员工的利益放在第一位，急员工之所急，想员工之所想，这样在工作中才能做到一顺百顺，上传下达才能畅通无阻，才能使公司成为一个关系和睦融洽的团体。”
　　
　　小亲茹看着肖竹：“嗯……肖竹姐姐说的我会好好记住的！”“既然大家都在给小亲茹传经送宝，那我也说两句。”海峰说：“我在外企一开始就是从内勤开始干起的，然后一步步干到现在，我容易吗我？所以，说到内勤工作，我还是有点发言权的。
　　
　　“我最大的体会，就是内勤要有默默无闻甘当老黄牛的工作精神，内勤工作既繁杂又枯燥，往往一天忙到晚，既感到很忙碌很疲劳，又感到好像没有什么什么工作，似乎都是一些小事，没有多大成绩，不如外勤人员完成某项工作成绩明显，有名有利让人羡慕不已，所以内勤人员一定要有默默奉献的无私精神……“
　　
　　还有，当好一名合格的称职的内勤，还应做到工作要分轻重缓急，信息传递要及时、迅速。ＥＴ内勤工作类似于秘书工作，要善于掌握工作中的特点和规律，有的放矢超前准备，力争使自己的工作主动些……“
　　
　　内勤要善于总结，掌握工作中的规律，如：工作总结、统计数据等，一旦需要起草各种材料或在一定时期要做什么工作，内勤要能够及时提醒老板，并迅速提供有关材料数据。
　　
　　内勤工作中的每一件事情不论大小都要认真对待，切实办好，要培养自己事事有结果，事事有交待的工作作风……小妹，你放心，跟着我妹妹干内勤，一定能干好的，我妹妹可是个性格温柔善良宽厚之人。”
　　
　　小亲茹呵呵看了看海珠，海珠也从小亲茹笑着，点点头：“小妹，以后咱们就在一起共事了，多多指教啊……”
　　
　　小亲茹一吐舌头：“海珠姐，我可不敢指教，我以后就是你的勤务员，我给你搞服务不周的地方，你尽管多批评我……我保证好好听。”
　　
　　这时酒菜上来了，我敲敲桌面：“哎——好了，言归正题，各位同学，今天的主题是给肖竹践行，都别谈什么内勤了，冲淡了主题呢。明天肖竹就要远行了，就要离开故土，就要到遥远的异国他乡了。”
　　
　　说到这里，我的心里突然涌起淡淡的情愁，嗓子被噎住，说不下去了。大家不说话了，看着我，又看着肖竹。
　　
　　肖竹看着我说，努力笑了下：“易大侠，我只不过是出个国，又不是要上刑场，你别搞得这么悲壮好不好，好像要永别了一样。”
　　
　　话虽然这么说，肖竹的表情里还是有一丝凄凉。我说：“虽然不是要永别，但是，你还是要远离我们，到了地球的另一端……今天，我把大家伙叫到一起，没别的意思，就是给你践行，祝你无论在何处的天涯海角，都能过得快乐，过得开心，永远平安。”
　　
　　说着，我举起酒杯：“来，肖竹，各位，大家一起干了这杯酒……祝福肖竹，祝福我们永远的朋友。”大家一起举起酒杯，我看了看大家：“肖竹明天就要离我们远行了，离别之前，每人都说一句吧。”此时，离别的情愁笼罩了酒桌，弥漫在房间里。
　　
　　海峰先说，他伸手拍了拍肖竹的肩膀：“肖竹，我就说两个字：珍重！”肖竹默默地看了一眼海峰，眼里带着几分惆怅和失落，点点头：”嗯……”云朵接着说：“肖竹姐，我……”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）